Union locale des syndicats C.G.T. de l’aire urbaine de Montpellier

La convention, en l’état, soulève plusieurs motifs de préoccupation majeurs pour les agents que nous représentons, notamment dans les services adminis­tratifs et logistiques. Dans sa version actuelle, ce projet suscite de vives inquié­tudes. Le Comité social et économique (C.S.É.) de l’EHPAD Jean-Péridier — qui est un établissement public autonome — s’est réuni le 24 juin 2025 : il n’avait pas voca­tion à émettre un vote, celui-ci relevant uniquement de l’infor­mation. En effet, une (…)

RDV le jeudi 19 JUIN à 10h pour un rassemblement devant le conseil départemental de l’Herault et le jeudi 26 JUIN pour un rassemblement place de la comédie à 12h à Montpellier !
NON AUX SUPPRESSIONS DE POSTES POUR FINANCER LA GUERRE ! PLUS DE MOYENS POUR LE SOCIAL !!
Fin février 2025, nous apprenions avec stupéfaction une réduction budgétaire à venir de - 25 %, de la part de notre financeur principal, le département le l’Herault.
Durant deux mois, nous nous sommes mobilisé·es dans la (…)

La section syndicale CGT du GIHP OCCITANIE LR a déposé un préavis de grève.
Nous appelons à la grève le vendredi 18 avril 2025 à 00 h 01 et ce de manière illimitée. Le manque de considération et de reconnaissance dont souffrent les salariés, mais aussi les bénéficiaires du GIHP OCCITANIE LR, sont insupportables !
Les convocations à des entretiens préalables à licenciement se succèdent. L’intimidation et la volonté d’empêcher la libre expression des salariés et des bénéficiaires sont les (…)

Pour la défense de l’État de droit
À l’appel de nos organisations, partout en France, s’organisent le 12 avril 2025 des rassemblements de soutien à l’État de droit. À Montpellier aura lieu un marathon qui, depuis plusieurs années, rassemble nombre de sportifs et plus largement la société civile. Et certaines de nos organisations y participent dans les valeurs de partage et de solidarité du sport.
Ce rassemblement, qui ne peut ainsi se tenir à Montpellier, se tiendra pour nos (…)

Nous n’acceptons pas cette décision qui constitue une défaite de la pensée. Cette prise de position politique va mettre un secteur en très grand danger de disparition, sacrifier un rempart majeur contre la radicalisation des esprits, priver le public héraultais de spectacles, de concerts, d’expositions, de manifestations dans les salles et l’espace public, et de festivals tout au long de l’année.
Depuis plusieurs semaines, nous sommes alerté·e·s d’une possible suppression du budget « (…)

IL Y A URGENCE AU CHU !
Le syndicat CGT du CHU de Montpellier alerte sur la situation critique des urgences de l’hôpital Lapeyronie.
Depuis 7 ans, notre organisation dénonce le manque de moyens élémentaires pour répondre à une démographie exceptionnelle, à des patients quelques fois très âgées et une activité en forte progression : + 8,5 % de passages vs 2023. Les mesures « coup de poing » prises par l’ancienne direction sont désormais obsolètes face à une activité en forte hausse, y (…)

Le centre d’accueil et d’examen des situations (CAES) de Montpellier géré par l’association 2choseslune, dont le siège social se situe à Rillieux-la-Pape (69), a ouvert en 2018. Le vendredi 13 décembre, trois travailleuses sociales du site frappent à la porte de la CGT Action Sociale 34. Elles saisissent leur dernière chance d’obtenir du secours pour la population accueillie ainsi que pour leurs conditions de travail.
Des conditions d’accueil hors cahier des charges
Le village mobile, (…)

Ce 11 juin 2024, partout en France la CGT défend un système de Santé à la hauteur des besoins de la population et l’augmentation des salaires pour toutes et tous !
Au CHU de Montpellier, le syndicat CGT a interpellé la semaine dernière la Direction Générale car de nombreux projets de « réorganisations » seraient en cours de finalisation.
En pratique, elles pourraient entrainer une majoration de la charge de travail dans de nombreux secteurs de soins.
Des maquettes organisationnelles (…)

COMMUNIQUÉ DE PRESSE Les salarié·es de l’UNAPEI 34 dénoncent : Une impossibilité généralisée à vivre de leur salaire, La précarisation généralisée des conditions d’exercice de nos différents métiers. L’absence d’intéressement au bénéfice des salariés de l’Entreprise Adaptée de Castelnau pourtant en forte expansion, Une gestion budgétaire restrictive de l’association pourtant en pleine santé financière et en constant accroissement, Une majorité de salariés injustement oubliés du Ségur (…)