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Projection débat WE WANT SEX EQUALITY

lundi 23 février 2026 par over-11@hotmail.fr

Projection débat WE WANT SEX EQUALITY over-11@hotmail.fr lun 23/02/2026 - 16:52 nombre d'élements de la liste voir plus 3 Cinéma Luteva à Lodève Archive Non Archive Date évènement dim 08/03/2026 - 17:30 - dim 08/03/2026 - 20:00
Union départementale C.G.T. Hérault

Pour l'égalité entre les femmes et les hommes

lundi 23 février 2026 par over-11@hotmail.fr

Pour l'égalité entre les femmes et les hommes over-11@hotmail.fr lun 23/02/2026 - 16:50 nombre d'élements de la liste voir plus 3 Partout dans l'Hérault Archive Non Archive /sites/herault.cgt.fr/files/2026-02/202602_Tract%20CGT%208%20mars%20UD34%20RV%20%282%29.pdf Date évènement dim 08/03/2026 (…)
Union départementale C.G.T. Hérault

8 mars pour l'égalité entre les femmes et les hommes

lundi 23 février 2026 par over-11@hotmail.fr

8 mars pour l'égalité entre les femmes et les hommes over-11@hotmail.fr lun 23/02/2026 - 16:46 thematique_societale Luttes nombre d'élements de la liste voir plus 3 Image Importé Off /sites/herault.cgt.fr/files/2026-02/202602_Tract%20CGT%208%20mars%20UD34%20RV%20%282%29.pdf
Union départementale C.G.T. Hérault

Sommet sur l’IA : un an plus tard, le compte n’y est pas

lundi 23 février 2026 par aaoues

« L’IA va évidemment chambouler le monde du travail dans toutes ses dimensions, et cela a déjà commencé ». Par ces mots, Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail a ouvert une journée de débat sur l’IA et le monde de travail, un an après le Sommet sur l’IA. L’objectif : faire le point avec les (…)
Confédération générale du travail — C.G.T.

25 février : mobilisations pour nos droits au chômage et l’industrie

vendredi 20 février 2026 par mhflechard

Temps de lecture : < 1 minuteAssurance chômage et ruptures conventionnelles : attaque sur nos droits alors que les directions suppriment des emplois ! Le chômage des cadres et des professions intermédiaires s’est dégradé en 2025 en raison des décisions des directions de détruire des emplois (…)
UGICT : ingés, cadres, techs

Inégalités salariales : on compare, on répare !

jeudi 19 février 2026 par aaoues

Avec la CGT, on revendique :la création d’outils performants de mesure des inégalités salariales et professionnelles dans le privé et dans le public ;la revalorisation des métiers à prédominance féminine, aujourd’hui dévalorisés et sous-payés ;la fin des temps partiels imposés ;la revalorisation (…)
Confédération générale du travail — C.G.T.

Droit d’asile : un rapport accablant

mercredi 18 février 2026 par Let. C.

Plus de 288 agent·es de la Cour nationale du droit d’asile (CNDA) ont répondu au questionnaire diffusé du 15 juillet au 15 septembre 2025 par le CGT Conseil d’État – Cour national du droit d’asile (CGT CE-CNDA). Dernière chance des demandeur·ses d’asile pour faire valoir leurs droits, le CNDA (…)
Confédération générale du travail — C.G.T.

8 mars : L’égalité ne doit pas être qu’un slogan !

mardi 17 février 2026 par mhflechard

Temps de lecture : 4 minutesL’égalité doit être une réalité, exigeons-la ! Le 8 mars, salarié·es ingénieur·es, cadres, technicien·nes, mobilisons-nous pour la journée internationale de lutte pour les droits des femmes par la grève dans nos entreprises et administrations et en rejoignant (…)
UGICT : ingés, cadres, techs

Revendiquer l’égalité salariale, c’est revendiquer l’augmentation de tous les salaires !

mardi 17 février 2026 par aaoues

Avec la CGT, on revendique :la création d’outils performants de mesure des inégalités salariales et professionnelles dans le privé et dans le public ;la revalorisation des métiers à prédominance féminine, aujourd’hui dévalorisés et sous-payés ;la fin des temps partiels imposés ;la revalorisation (…)
Confédération générale du travail — C.G.T.

Campagne pour les libertés : nos revendications

lundi 16 février 2026 par aaoues

Faire payer la répression syndicale Limites actuelles → Le délai de protection : La protection des candidat·es ne court qu'à partir de la publication des listes ou de l'imminence de la candidature (souvent prouvée par l'envoi d'une lettre recommandée), laissant une zone grise avant cette étape. (…)
Confédération générale du travail — C.G.T.


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