Sur le Web

Confédération générale du travail — C.G.T.


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Site de la confédération générale du travail. Informations et ressources professionnelles et géographiques


Dernières nouveautés

Face à l’internationale d’extrême droite, l’urgence est de renforcer nos démocraties pour défendre une paix juste et durable

mardi 11 mars 2025 par aaoues
La mise en place d’une internationale d’extrême droite, autour de Trump, Poutine et Netanyahou notamment, soutenue par une partie du capital fait peser sur les travailleuses et les travailleurs des risques inédits. La CGT tient à réaffirmer toute sa solidarité avec celles et ceux qui sont en (…)

22 mars – Lutte pour l’égalité des droits - Né·es ici ou venu·es d’ailleurs, uni·es contre le racisme !

mardi 11 mars 2025 par Let. C.
Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale La Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale est célébrée à l’initiative de l’ONU chaque année le 21 mars, pour commémorer ce jour de 1960 où, à Sharpeville (Afrique du Sud), la police a ouvert le (…)

“On revendique l’amélioration des salaires et des conditions de travail pour tous” Toshiaki Ishikawa du syndicat japonais Zenroren

dimanche 9 mars 2025 par Let. C.
Entretien avec Toshiaki Ishikawa de la centrale syndicale japonaise Zenroren À l'occasion de la conférence sur la paix, nous avons eu l’honneur de nous entretenir avec M. Shigemitsu Tanaka, survivant de la bombe atomique de Nagasaki, vice-président de l’association Nihon Hidankyo (prix Nobel (…)

Le 8 mars, on manifeste pour l’ÉGALITÉ ✊ ????

vendredi 7 mars 2025 par m.vergnol
507 euros de moins par mois en moyenne pour les femmes Temps partiels subis, carrières bloquées, métiers sous-valorisés : les femmes sont toujours pénalisées tout au long de leur vie professionnelle. Malgré une lente diminution, la publication des chiffres 2023 de l'INSEE confirme la persistance (…)

Le 8 mars : manifestons et chantons pour nos droits !

mercredi 5 mars 2025 par Let. C.
???? 8 mars : la CGT met à disposition des militant·es un cahier de chants pour porter et faire avancer l'égalité entre les femmes et les hommes La journée internationale de lutte pour les droits des femmes du 8 mars n'est ni une célébration ni une simple commémoration. Elle est avant toute une (…)

Indexation des salaires sur les prix : une opportunité pour améliorer le quotidien des travailleur⋅ses

lundi 3 mars 2025 par Let. C.
Une proposition de loi visant à indexer les salaires et traitements sur l’inflation Mercredi 19 février, les sénatrices et sénateurs ont examiné la proposition de loi visant à indexer les salaires et traitements sur l’inflation. Seuls les groupes Socialiste, Communiste, Rassemblement (…)

Transparence des rémunérations : la France traîne les pieds

vendredi 28 février 2025 par m.vergnol
L'égalité entre les femmes et les hommes devait être une « grande cause du quinquennat » Macron en 2017. Huit ans plus tard, la France tarde à transposer la directive européenne sur la transparence des rémunérations, qui pourrait être un nouveau levier pour lutter contre les inégalités (…)

Elections professionnelles dans l’intérim : votez et faites voter CGT !

jeudi 27 février 2025 par Let. C.
L’intérim est toujours le premier à s’arrêter en cas de crise, et le premier à redémarrer quand la reprise économique se fait sentir. Alors, avant d’accepter une mission temporaire, il vaut mieux connaître ses droits et les obligations de l’entreprise utilisatrice ainsi que de l’agence d’intérim (…)

Né·es ici ou venu·es d’ailleurs, uni·es contre le racisme !

mercredi 26 février 2025 par Let. C.
Mobilisons-nous contre le racisme Le 18 décembre 2024 lors d'un meeting pour la journée Internationale des Migrants, nos organisations et collectifs ont déclaré : "Nous ne voulons pas d’une société raciste. Ensemble, construisons la société dans laquelle nous voulons vivre, une société de tous (…)

 ???? L’UE avec le soutien de la France va affaiblir les garanties sociales et environnementales

mardi 25 février 2025 par aaoues
Que dit le texte "devoir de vigilance" ? Le 24 mai 2024, le Conseil européen a adopté la directive sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité. En outre, toutes les entreprises établies dans l’Union européenne, et employant au moins 500 salarié·es avec un chiffre (…)


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