Sur le Web

UGICT : ingés, cadres, techs


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Dernières nouveautés

Danger ! Le patronat continue d’individualiser nos augmentations de salaires

lundi 19 janvier 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 3 minutesPour les ingés, cadres, techs et professions intermédiaires, l’individualisation des augmentations et de nos rémunérations – notamment par le biais des primes – n’est pas un sujet nouveau. Pourtant, un nouveau sondage publié par WTW ce mois-ci, montre que (…)

Offre d’emploi : CDI – Assistant·e de direction

mardi 13 janvier 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 4 minutesQui sommes-nous ? L’UGICT-CGT est la référence syndicale pour les Ingés, Cadres et professions intermédiaires et Techniciennes. Plus de 90 000 syndiqué·es de la CGT y sont affilié·es, dans toutes les professions du public et du privé et sur tout le territoire. (…)

Offre d’emploi : assistant·e administrative et RH

mardi 13 janvier 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 4 minutesQui sommes-nous ? L’Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens (Ugict) de la CGT recrute un·e assistante de direction pour un contrat à temps plein et à durée indéterminée. En rejoignant l’Ugict-CGT, vous contribuerez à développer la CGT et ses valeurs chez (…)

L’Ugict-CGT apporte son soutien à la secrétaire générale de la CGT

vendredi 9 janvier 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 2 minutesLors du séminaire de sa Commission exécutive réunie les 8 et 9 janvier 2026, l’Ugict-CGT a adopté une motion de soutien envers Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, mise en examen pour “injures publiques” – plainte déposée par un lobby patronal financé par un (…)

Préambule

mercredi 7 janvier 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 5 minutesDepuis la sortie de la pandémie, les crises se sont multipliées. L’amplification des antagonismes sociaux, politiques et géopolitiques, ainsi que le dépassement accéléré des limites planétaires, sont induites par le développement débridé du capitalisme. Nous faisons (…)

Chapitre I : Passer du revendicatif à la construction du rapport de forces, le rôle de la vie syndicale !

mercredi 7 janvier 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 2 minutesLorsqu’un·e travailleur·se·adhère à la CGT, elle et il fait le choix d’accéder à une réelle liberté d’expression individuelle et collective dans un cadre d’organisation démocratique pour débattre et décider, puis choisir ensemble les moyens d’actions appropriés les (…)

[FICHE 1] Mettre en œuvre les trois dimensions de l’Ugict-CGT

mercredi 7 janvier 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 3 minutesÉtat des lieux L’Ugict-CGT répond à trois fonctions que lui confie la Confédération. La première consiste à être l’outil de la CGT pour se développer dans les catégories Ictam. La deuxième fait des structures, notamment spécifiques, affilié·es à l’Ugict- CGT, (…)

[FICHE 2] Mettre toute l’Ugict-CGT dans les mains des Ictam

mercredi 7 janvier 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 4 minutesÉtat des lieux La faible visibilité de notre syndicalisme chez les Ictam, mesurable notamment sur les moteurs de recherche, constitue une difficulté importante dans le déploiement de notre syndicalisme spécifique. Du fait de l’ambiance générale des entreprises et (…)

[FICHE 3] Agir sur nos reculs

mercredi 7 janvier 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 4 minutesÉtat des lieux L’activité de l’Ugict-CGT repose en large partie sur la continuité des plans et actions menés pour faire de la vie syndicale le meilleur remède à la discontinuité de nos efforts. Nous vivons trop souvent des élans qui s’essoufflent dans la durée faute (…)

[FICHE 4] Déployer l’Ugict-CGT sur le terrain

mercredi 7 janvier 2026 par mhflechard
Temps de lecture : 3 minutesÉtat des lieux Nos forces sur le terrain sont comptées et les militant·es Ictam sont souvent engagé·es dans de multiples responsabilités syndicales. Elles et ils souffrent d’un manque de disponibilité et de moyens pour faire vivre le champ du syndicalisme spécifique (…)


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