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UGICT : ingés, cadres, techs


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Dernières nouveautés

Tous les outils pour reprendre en main l’intelligence artificielle

vendredi 28 mars 2025 par mhflechard
Temps de lecture : 2 minutesDepuis le lancement de l’intelligence artificielle générative, notamment ChatGPT, le sujet fait la une des débats. L’IA s’introduit dans notre travail parfois sans transparence et consultation des salariés et de leurs représentants. Pour aider les salariés et les (…)

22 mars : Né·es ici ou venu·es d’ailleurs, toutes et tous uni·es contre le racisme !

vendredi 21 mars 2025 par mhflechard
Temps de lecture : 2 minutesA l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, la CGT et son Union générale des ingénieur·es, cadres et technicien·nes appellent à une très large mobilisation le 22 mars contre le racisme et la xénophobie. L’extrême droite (…)

L’Observatoire du télétravail lance sa deuxième enquête nationale : Télétravail : Stop ou encore ?

jeudi 13 mars 2025 par Camille Airvault
Temps de lecture : 2 minutes Après avoir récolté plus de 10 000 réponses lors de sa première édition, l’Observatoire du télétravail, fondé par l’Union générale des ingénieur·es, cadres et technicien·nes de la CGT, s’adresse à nouveau aux travailleur·euses et lance sa deuxième enquête nationale. (…)

[Tract] – Femmes et retraites : des pensions au rabais

jeudi 6 mars 2025 par mhflechard
Temps de lecture : 2 minutesEn France, les pensions de retraite de droits directs des femmes sont en moyenne de 40 % inférieures à celles des hommes. François Bayrou l’a dit : « Pas de tabou sur l’âge de départ à la retraite si le système est financé ! ». Chiche ! Abrogeons la réforme (…)

CAMPAGNE – Retraites : Tout peut encore changer !

vendredi 28 février 2025 par mhflechard
Temps de lecture : 3 minutesAbroger la réforme des retraites de 2023 : voilà le but que se donne la CGT et son Ugict en participant à la conférence sociale sur les retraites. C’est maintenant à nous de jouer pour mettre la pression sur les discussions ! En appelant la concertation qu’il a (…)

Epargner pour sa retraite : la fausse bonne idée

vendredi 21 février 2025 par mhflechard
Temps de lecture : 2 minutesA l’occasion des concertations sur les retraites, Medef et gouvernement souhaiteraient conclure un nouveau deal : abaisser davantage le niveau de nos pensions pour moins abaisser celui des ouvriers et employés. En compensation, un système d’épargne retraite (…)

Trois podcasts sur les professions intermédiaires, la grande déqualification

jeudi 20 février 2025 par mhflechard
Temps de lecture : 3 minutesLe jeudi 30 janvier se sont tenues les Rencontres Options sur le thème « professions intermédiaires, la grande déqualification ». Les professions intermédiaires sont mises à l’honneur. Expert·es, chercheur·euses et syndicalistes se sont retrouvé·e·s autour de trois (…)

Ingés, cadres, techs : nos retraites sont dans le viseur du gouvernement

mardi 11 février 2025 par mhflechard
Temps de lecture : 2 minutesUn nouveau deal émerge entre le Medef et le gouvernement. Leur objectif : abaisser à 63 ans l’âge de départ en retraite, en contrepartie d’un nouvel allongement de la durée de cotisation exigée. Allonger la durée des cotisations, encore ? Imaginons une carrière (…)

[Tract] 8 mars, se rassembler pour avancer !

vendredi 7 février 2025 par mhflechard
Temps de lecture : 3 minutesInégalités salariales, violences sexistes et sexuelles, backlash face aux récentes avancées pour les droits des femmes et des minorités, montée des discours réactionnaires et masculinistes : autant de raisons pour lesquelles la CGT et son Union générale des ingés, (…)

3 bonnes raisons de prendre en compte les années d’études dans les cotisations retraites

vendredi 31 janvier 2025 par Camille Airvault
Temps de lecture : 3 minutesLa prise en compte des années d’études est une mesure de justice sociale, car étudier c’est travailler ! Elle encourage la montée en qualification de la population pour relever les défis industriels, environnementaux et économiques auxquels nous sommes confrontés. (…)


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